Nos formations en GRH permettent aux professionnels de transformer le département qui se connecte avec tous les autres domaines d’une entreprise, et qui prend en charge la gestion de son atout le plus important : le capital humain.
À travers nos formations, vous apprendrez que le lieu de travail doit être soutenu par un écosystème de bien-être, de réussite et de développement professionnel.
Les personnes qui composent l’entreprise sont au coeur de sa stratégie et de sa gestion. À ce titre, elles sont le moteur de l’avantage concurrentiel de l’entreprise. Nos formations en GRH vous permettront de concevoir des stratégies centrées sur les personnes en tant que facteur clé de la réussite de l’entreprise.
POURQUOI CHOISIR NOS FORMATIONS EN RH ?
Les formations en GRH sont conçues pour permettre aux professionnels de répondre et d’innover pour faire face aux besoins et aux défis émergents du point de vue de l’acquisition, du développement et de la rétention des talents. Nous formons des leaders qui embrassent le changement et la transformation, concevons des stratégies centrées sur les personnes qui contribuent aux objectifs de l’entreprise, intégrons et gérons les nouvelles technologies et leur impact dans l’entreprise, et favorisons le développement des talents pour atteindre leur plein potentiel. En conséquence, en tant que professionnel des RH, vous devenez un agent pour conduire le changement dans les organisations.
LA SELECTION ET LE RECRUTEMENT
• FGRH.51 : DÉVELOPPER L’ATTRACTIVITÉ DES OFFRES D’EMPLOI
• FGRH.52 : LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• FGRH.53 : LE SOURCING ET L’APPROCHE DIRECTE EN RECRUTEMENT
• FGRH.54 : NON-DISCRIMINATION À L’EMBAUCHE
• FGRH.55: LA DIVERSITÉ ET LE RECRUTEMENT
• FGRH.56 : LE RECRUTEMENT PAR TÉLÉPHONE